Zusammenfassung
Im Folgenden soll das strategische Personalmanagement unter dem Einfluss der Globalisierung näher betrachtet werden. In diesem Zusammenhang werden der praktische Ansatz und die Umsetzung in mittelständischen Unternehmen näher beleuchtet.
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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Kohl, D., Löw, M. (2009). Der Mensch im Berufsleben – Kostenfaktor oder Erfolgsmotor? Strategisches Personalmanagement unter dem Einfluss der zunehmenden Globalisierung. In: Keuper, F., Schunk, H.A. (eds) Internationalisierung deutscher Unternehmen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6511-0_14
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