Zusammenfassung
Im Vergleich zur qualitativen Studie beleuchtet die quantitative Befragung eine andere Perspektive: die Leistungsbereitschaft der Interim Manager aus ihrer eigenen Sicht. Die größere Anzahl untersuchter Fälle beansprucht hierbei repräsentativere Ergebnisse als es in der qualitativen Studie möglich war.
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Rybnikova, I. (2011). Quantitative Studie. In: Interim Management. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6507-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6507-3_7
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2310-3
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