Was ist im Vorfeld zu berücksichtigen?

Zusammenfassung

Das Kernziel eines Verkaufswettbewerbs lässt sich im Wesentlichen mit zwei Worten beschreiben: Es geht um mehr Leistung! Entscheidend ist dabei, dass jeder einzelne Teilnehmer eine Mehrleistung erbringt und nicht nur einige wenige. Nur wenn alle Teilnehmer durch den Verkaufswettbewerb zu einer Leistungssteigerung motiviert wurden, ist ein ganzheitlicher Erfolg möglich. In dieser durchgängigen Mitarbeiteraktivierung liegt auch die größte Herausforderung bei der Konzeption eines Verkaufswettbewerbs: jedem Einzelnen eine Gewinnchance zu geben und ein entsprechend vielfältiges Motivations- und Bewertungssystem zu entwickeln.