Zusammenfassung
Ob zwischendurch oder nachdem Sie alles durchgearbeitet haben – die Checklisten „Führungsaufgaben von A bis Z“ helfen Ihnen, Ihren derzeitigen Kenntnis- und Entwicklungsstand im Bereich der Führungsaufgaben einzuschätzen, die häufigsten Fehler zu erkennen und diese nach Möglichkeit zu vermeiden.
- Aktiv Zuhören
- Anweisungen geben
- Delegieren
- Einführen neuer Mitarbeiter
- Einschätzen/Beurteilen
- Entscheiden
- Fordern der Mitarbeiter
- Fördern der Mitarbeiter
- Informieren
- Kommunizieren
- Konflikte bearbeiten
- Kontrollieren
- Kritisieren
- Loben
- Motivieren
- Ziele vereinbaren
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Hintz, A.J. (2013). Check: Führungsaufgaben von A bis Z. In: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4545-7_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4545-7_13
Published:
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-4544-0
Online ISBN: 978-3-8349-4545-7
eBook Packages: Business and Economics (German Language)