Zusammenfassung
Ob zwischendurch oder nachdem Sie alles durchgearbeitet haben – die Checklisten „Führungsaufgaben von A bis Z“ helfen Ihnen, Ihren derzeitigen Kenntnis- und Entwicklungsstand im Bereich der Führungsaufgaben einzuschätzen, die häufigsten Fehler zu erkennen und diese nach Möglichkeit zu vermeiden.
- Aktiv Zuhören
- Anweisungen geben
- Delegieren
- Einführen neuer Mitarbeiter
- Einschätzen/Beurteilen
- Entscheiden
- Fordern der Mitarbeiter
- Fördern der Mitarbeiter
- Informieren
- Kommunizieren
- Konflikte bearbeiten
- Kontrollieren
- Kritisieren
- Loben
- Motivieren
- Ziele vereinbaren
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Hintz, A.J. (2013). Check: Führungsaufgaben von A bis Z. In: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4545-7_13
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4545-7_13
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8349-4544-0
Online ISBN: 978-3-8349-4545-7
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