Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden Machtunterschiede von Geschäftsführern in der US-amerikanischen Stock Corporation behandelt und die sich ergebenden machtbasierten Einflüsse von Geschäftsführungen mit und ohne Board-Vorsitz auf deren kognitive Flexibilität aufgezeigt.
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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haberle, K. (2013). Hypothesenentwicklung. In: Macht und kognitive Flexibilität. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4476-4_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4476-4_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-8349-4476-4
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