Zusammenfassung
Innerhalb eines Unternehmens sollte eine gewisse Ordnung vorherrschen. Diese Ordnung verlangt nach Regeln, welche geplant, anschließend umgesetzt und gesteuert werden müssen. Unter Organisation im funktionalen Sinne versteht man den Prozess der Entwicklung dieser Ordnung sowie das Resultat dieses Gestaltungsprozesses, das heißt die Gesamtheit aller Regelungen.
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Jacob, M. (2012). Organisation. In: Informationsorientiertes Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3909-8_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3909-8_3
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Publisher Name: Gabler Verlag
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