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Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Work-Life-Balance

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Arbeitszeit - Zeitarbeit

Zusammenfassung

Eine balanceorientierte Personalpolitik wird in den letzten Jahren zunehmend von Seiten der Beschäftigten wie auch von Seiten der Unternehmen als unerlässlich erkannt. Immer mehr Personalverantwortliche versuchen gemeinsam mit den Beschäftigten, die unterschiedlichen Problemlagen und Ansprüche im Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben möglichst im Gleichgewicht zu halten. In dem Projekt SCHICHT werden die Spannungen und Konflikte zwischen Flexibilität und Stabilität bei Schichtarbeit durch Mitarbeiterbefragungen empirisch untersetzt und gemeinsam mit Betrieben nach Lösungen für unterstützende Dienstleistungen, beispielsweise in Form von Servicebüros, gesucht (vgl. Böttcher, in diesem Band).

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  1. Wittenberg, Deutschland

    Bettina Wiener

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  1. Bettina Wiener
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Editors and Affiliations

  1. Greifswald, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Greifswald, Germany

    Manfred Bornewasser

  2. Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

    Gert Zülch

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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Wiener, B. (2013). Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Work-Life-Balance. In: Bornewasser, M., Zülch, G. (eds) Arbeitszeit - Zeitarbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3739-1_13

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3739-1_13

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8349-3149-8

  • Online ISBN: 978-3-8349-3739-1

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