Experiment Design

Zusammenfassung

Das Experimentdesign wird ausgehend von dem Bezugsrahmen (vgl. Abschnitt 2.1) entwickelt. In dem Experiment gibt es einen Manager eines Unternehmens, der eine Alternative wählt, die den intrinsischen Wert des Unternehmens bzw. der Aktien des Unternehmens beeinflusst. In dem Experiment wird diese Alternativenwahl auf zwei Alternativen eingeschränkt. Der intrinsische Endwert der Aktien ergibt sich aus der Summe der Rückflüsse, die durch die gewählte Alternative bestimmt werden, da die Rückflüsse (Dividenden) thesauriert und erst nach der letzten Runde ausgeschüttet werden. Der Manager wird abhängig vom intrinsischen Endwert der Aktie entlohnt. Im Experiment werden zwei mögliche Vergütungen berücksichtigt: Zum einen ein einfaches, zum anderen ein komplexes Entlohnungsschema. Beide sind in Abhängigkeit vom intrinsischen Endwert des Unternehmens gestaltet.