Zusammenfassung
Zur Bewältigung ihrer Führungsaufgabe braucht jede Führungskraft methodische und unternehmerische Instrumente. Sie muss situationsbezogen verschiedene Führungsmethoden zielgerichtet und effektiv einsetzen können. Instrumente, Methoden und Werkzeuge sind sicherlich notwendige Hilfsmittel im Führungsalltag. Viel wichtiger sind jedoch Fragen zur eigenen Persönlichkeit:
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Wer bin ich?
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Welche Bedürfnisse und Wünsche habe ich?
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Was sind meine Stärken und Schwächen?
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Meinholz, H., Förtsch, G. (2010). Die Führungskraft als Persönlichkeit. In: Führungskraft Ingenieur. Vieweg+Teubner. https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9776-3_4
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