Auszug
Vergütungsmanagementsysteme ( „[Total] Compensation [Management] -Systems“, „Compensation- and Benefits-Systems“, „Reward Systems“) sind Systeme zur Konzeption, Kommunikation und Administration von ganzheitlichen Entgeltkonzeptionen (vgl. Dulebohn & Marier 2005, 167).
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© 2008 Vieweg+Teubner Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2008). Vergütungsmanagementsysteme. In: Informationssysteme im Personalmanagement. Vieweg+Teubner. https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9475-5_22
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Publisher Name: Vieweg+Teubner
Print ISBN: 978-3-8348-0310-8
Online ISBN: 978-3-8348-9475-5
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