Zusammenfassung
Basierend auf einem pluralistischen Verständnis von Persönlichkeit wurde im Rahmen der personzentrierten Theorie, z.T. unabhängig voneinander, eine Reihe von Modellen für die Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen entwickelt. Diese werden in ihren wesentlichen Konzeptionen und praktischen Implikationen dargestellt: Konfigurationen des Selbst von Mearns, das Innere Team nach Schulz von Thun, die von Kumbier entwickelte therapeutische Arbeit mit traumatisierten inneren Kindern, die Praxis der personzentrierten Arbeit mit dem „Inneren Kritiker“ (einem aus dem Focusing-Ansatz stammenden Begriff) sowie das Konzept des „Inneren Facilitators“.
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Die Beispiele verdanken wir Teilnehmern einer Ausbildungsgruppe.
Literatur
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Keil, W.W., Stumm, G. (2014). Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen. In: Stumm, G., Keil, W. (eds) Praxis der Personzentrierten Psychotherapie. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-1610-4_7
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