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Bemerkungen zu den Grenzen einer Evaluierung im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung

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Handbuch zur Evaluierungsforschung

Zusammenfassung

Auch wenn sich institutionalisierte Evaluierungssysteme im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung nicht finden, so werden doch bereits seit einigen Jahren Evaluierungen im Bereich der Arbeitsmarktpolitik durchgeführt. So ist zum Beispiel auf die zahlreichen Forschungsarbeiten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in diesem Bereich oder auf die Evaluierung zum Arbeitsmarktson-derprogramm hinzuweisen; zunehmend finden sich auch Evaluierungen im Bereich der Sozialversicherung und der Gesundheitspolitik, auch die Begleitforschungen zum Programm Humanisierung der Arbeitsweit könnte man hier hinzuzählen. Neben diesen eher wissenschaftlichen Formen von Evaluierungen könnte man auch das Berichtwesen des BMA als eine wenn auch schwache Form institutionalisierter Evaluierung begreifen. Als einer besonderen Form, gleichsam die Gesamtbilanz der vielfältigen Aktivitäten darstellend, kommt hier dem jeweiligen Sozialbericht (mit seinem Materialienband) eine herausragende Stellung zu. Aus dem breiten Spektrum der Aufgaben des Ministeriums — von der Arbeitsförderungs- und Beschäftigungspolitik bis zur internationalen Sozialpolitik — beschränken sich die folgenden Ausführungen exemplarisch auf das mir vertraute Feld der Gesundheitspolitik.

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Affeld, D. (1984). Bemerkungen zu den Grenzen einer Evaluierung im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung. In: Hellstern, GM., Wollmann, H. (eds) Handbuch zur Evaluierungsforschung. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-14406-9_18

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-14406-9_18

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-531-11523-8

  • Online ISBN: 978-3-663-14406-9

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