Zusammenfassung
Das Ergebnis unserer bisherigen Erörterungen läßt sich folgendermaßen zusammenfassen:
Das Verhalten und Erscheinen eines Menschen ist nur zum Teil durch sein Wesen bestimmt. Außerdem ist die Blickweise des Urteilers stets subjektiv. Wir haben eine Reihe von Sachverhalten kennengelernt, die auf das Urteil einen verfßlschenden Einfluß haben können.
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© 1977 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Franke, J., Frech, H. (1977). Die Bezugspersonen als Fehlerquelle bei der Beurteilung. In: Die Mitarbeiterbeurteilung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13529-6_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13529-6_7
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38105-5
Online ISBN: 978-3-663-13529-6
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