Zusammenfassung
Das Wort Personalpolitik enthält zwei Bestandteile: Personal und Politik. Personalpolitik ist daher einerseits Bestandteil des Personalwesens von Betrieben. Andererseits ist Personalpolitik auch ein Teil der Politik von Betrieben bzw. Unternehmen, also ein Teil der Betriebswirtschaftspolitik bzw. Unternehmenspolitik. In diesem Kapitel soll die Personalpolitik zunächst als ein Teilbereich des Personalwesens gekennzeichnet werden. Dann wird die Personalpolitik als Teil der Unternehmenspolitik dargestellt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kolb, M., Weber, W. (1976). Der Begriff Personalpolitik. In: Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13360-5_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13360-5_1
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38351-6
Online ISBN: 978-3-663-13360-5
eBook Packages: Springer Book Archive