Zusammenfassung
Sie können die Ziele der betrieblichen Sozialpolitik aufzählen.
Sie können erläutern, welche Belastungen gerade auf ältere Mitarbeiter zukommen.
Sie können beschreiben, welche Möglichkeiten es zur Förderung von Frauen gibt.
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© 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Scholl, D. (1994). Die soziale Situation des Arbeitnehmers im betrieblichen Spannungsfeld. In: Personalwirtschaft. Gabler-Studientexte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-13141-0_13
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13141-0_13
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-92155-8
Online ISBN: 978-3-663-13141-0
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