Zusammenfassung
Der Anspruch auf eine Beteiligung an ökologischer Unternehmenspolitik wird von den Gewerkschaften nicht in erster Linie betriebspolitisch begründet, sondern fußt auf der Erkenntnis, daß die “Ökologiefrage zu einer Überlebensfrage” geworden ist und daß “Ökologie gleichzeitig Langzeitökonomie” bedeutet. Solche Feststellungen sind sinngemäß in fast allen programmatischen Äußerungen zu finden und spiegeln das gestiegene Umweltbewußtsein einer breiten Öffentlichkeit wider. In ihrer Gesamtheit betrachtet sind die gewerkschaftlichen Beschlüsse durch ein hohes Problembewußtsein gekennzeichnet und stehen in ihrer Programmatik durchaus im Einklang mit den Zielen von Umweltschutzorganisationen.
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Literatur
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Meyer-Fries, T., Richter, U., Wildeboer, G. (1995). Arbeitnehmerbeteiligung bei ökologischer Unternehmenspolitik. In: Freimann, J., Hildebrandt, E. (eds) Praxis der betrieblichen Umweltpolitik. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12324-8_13
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