Zusammenfassung
Krisen und Konflikte bestimmen heute den Alltag vieler Arbeitnehmer. Das Klima in den Unternehmen ist härter geworden. Arbeitnehmer erfahren, daß die deutsche Wirtschaft sich in einem internationalen Konkurrenzkampf behaupten muß, der vor allem den Beschäftigten viel abverlangt.
„Wenn der Wille zu sozial gerechten Lösungen vorhanden ist, können das wirtschaftliche Interesse der Unternehmen und die sozialen Interessen der Beschäftigten in Einklang gebracht werden.“
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Meyer, H.W. (1994). Konfliktfreiheit ist Illussion. In: Mit Visionen an die Spitze. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12241-8_44
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