Zusammenfassung
Da die Einführung von ISDN-Anlagen auf der Ebene der Anwenderorganisation potentiell die Möglichkeit der Kontrolle von Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer beinhaltet, unterliegt sie der gesetzlichen Mitbestimmung. Es sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. ihre Vertreter, die den Einsatz von ISDN unter betriebswirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten zu verhandeln haben. Grundlage dieser Verhandlungen ist das Betriebsverfassungsgesetz oder das jeweils zur Anwendung gelangende Personalvertretungsgesetz.
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Bartölke, K., Grieger, J., Ridder, HG., Weskamp, C. (1994). Ausblick: Vereinbarungen als zu Verhandelndes. In: Betriebs- und Dienstvereinbarungen bei der Einführung von ISDN-Kommunikationsanlagen in Organisationen. Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11981-4_3
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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