Skip to main content

Zusammenfassung

Da die Einführung von ISDN-Anlagen auf der Ebene der Anwenderorganisation potentiell die Möglichkeit der Kontrolle von Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer beinhaltet, unterliegt sie der gesetzlichen Mitbestimmung. Es sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. ihre Vertreter, die den Einsatz von ISDN unter betriebswirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten zu verhandeln haben. Grundlage dieser Verhandlungen ist das Betriebsverfassungsgesetz oder das jeweils zur Anwendung gelangende Personalvertretungsgesetz.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Bartölke, K., Grieger, J., Ridder, HG., Weskamp, C. (1994). Ausblick: Vereinbarungen als zu Verhandelndes. In: Betriebs- und Dienstvereinbarungen bei der Einführung von ISDN-Kommunikationsanlagen in Organisationen. Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11981-4_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11981-4_3

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-531-12578-7

  • Online ISBN: 978-3-663-11981-4

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics