Zusammenfassung
Über die Arbeitswelt der Zukunft liest man gegenwärtig viel Euphorisches und zugleich Ernüchterndes. Stellvertretend für viele andere Stimmen sei hier einleitend folgende Auffassung zitiert:
„Die Ausbreitung der Telearbeit geht einher mit der schleichenden Auflösung des herkömmlichen Betriebs. Die Betriebe werden mit dem Schwund der Mitarbeiter mehr und mehr zu «virtuellen Gebilden», in denen konventionelle Strukturen durch digitalisierte Formen und elektronische Bande ersetzt werden.“ (Wedde, 1994: 49)
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Jäckel, M., Rövekamp, C. (2000). Wie virtuell ist Telearbeit?. In: Thiedeke, U. (eds) Virtuelle Gruppen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11761-2_15
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