Zusammenfassung
Im Anschluss an die Funktion „Personalplanung“ sorgt nun im Falle eines positiven Netto- Personalbedarfs die Funktion der „Personalbeschaffung tatsächlich dafür, dass die notwendige Anzahl an Mitarbeitern, welche für die anstehenden betrieblichen Aufgaben die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort zur Verfügung stehen. Dieses Vorgehen läuft dabei nach folgender Wertkette (E.1 – E.9) ab.
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Wagner, K., Bartscher, T., Nowak, U. (2002). Personalbeschaffung. In: Praktische Personalwirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11124-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11124-5_5
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-11720-3
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