Zusammenfassung
In dieser Arbeit geht es um individuelle Kombinationsmuster von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement und damit um eine besondere Schnittstelle von bezahlter und unbezahlter Tätigkeit. In der Debatte zur „Zukunft der Arbeit“ wird in zahlreichen Konzepten deren Umverteilung gefordert. Bisher standen dabei Erwerbs- und Reproduktionsarbeit im Blickpunkt, welche auch nach wie vor den zentralen Streitpunkt hinsichtlich einer Umverteilung darstellen. In den 1990er Jahren hat daneben der Bereich gemeinwesenbezogener Tätigkeiten an Aufmerksamkeit gewonnen. Dieses beruhte u.a. auf der verstärkten Erforschung des Dritten oder Nonprofit-Sektors, die dessen Bedeutung für Demokratie und Zivilgesellschaft untermauerte. Darüber hinaus handelte es sich auch um eine Suche nach Lösungspotentialen, die, angesichts fortbestehender Massenarbeitslosigkeit, in anderen Tätigkeiten neben der Erwerbsarbeit und in der Erschließung neuer Tätigkeitsfelder liegen könnten.
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Literaturverzeichnis
Die Begriffe Ehrenamt und Engagement schließen sich jedoch nicht vollkommen aus und werden zum Teil in der Literatur synonym benutzt. Aufgrund der alltagssprachlichen Geläufigkeit des „Ehrenamtes“ werde ich dieses bspw. benutzen, wenn von Haupt- und Ehrenamtlichen die Rede ist.
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Schumacher, U. (2003). Einleitung: Populäre Konzepte zur Umverteilung der Arbeit und die bisher vernachlässigten Rahmenbedingungen und Perspektiven der individuellen Akteure. In: Lohn und Sinn. Bürgerschaftliches Engagement und Nonprofit-Sektor, vol 9. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10685-2_1
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8100-3485-4
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