Advertisement

Personalberatung

  • Karl Baumgartner

Zusammenfassung

Personalberatung ist die älteste Art der Beratung überhaupt. Wenn die geschichtlichen öberlieferungen zutreffend sind, haben sich schon chinesische Herrscher einige tausend Jahre vor Christus, dann berühmte Pharaonen, mit Sicherheit aber die meisten römischen Kaiser in Personalfragen intensiv beraten lassen. Diese Erfahrungen deuten schon darauf hin, daß die Beurteilung von Menschen in ihren charakterlichen Anlagen, ihren Fähigkeiten sowie in ihrer fachlichen Qualifikation das schwierigste Problem darstellt, vor dem Menschen zu allen Zeiten gestanden haben.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Gaugler, E./Weber, B.: Die Personalberatung, Freiburg/Brsg. 1988Google Scholar
  2. Gazdar, K. (Hrsg.): Köpfe jagen — Mythos und Realität der Personalberatung, Wiesbaden 1992Google Scholar
  3. Struwe, W./Rummel, C.: Personalberater und Personalleiter: Partner für die Probleme der 90er Jahre, in: Personalführung 2/1991Google Scholar

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 1993

Authors and Affiliations

  • Karl Baumgartner

There are no affiliations available

Personalised recommendations