Frauenförderung zwischen feministischen Rückzugsgefechten und neuen Handlungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Abschließend wird nun auf der Basis der empirischen Ergebnisse Bilanz gezogen über Chancen und Barrieren bei der Umsetzung der Berliner Förderpolitik. Was haben die im Berliner Arbeitsmarktprogramm vorgesehenen Frauenfördermaßnahmen bewirkt? Wo lassen sich Erfolge und Mißerfolge der Förderpolitik identifizieren, und welche Erklärung erscheint hierfür plausibel? Zur Beurteilung der Programmumsetzung vergleiche ich im folgenden Kapitel zunächst die erzielten Ergebnisse mit den im Arbeitsmarktprogramm des Landes formulierten Zielen der Frauenförderung und diskutiere, welche hinderlichen bzw. förderlichen Faktoren auf die Politikumsetzung einwirkten (Abschnitt 1). Neben Barrieren, die sich aus der Programmformulierung sowie aus der gewählten institutionellen Struktur ergaben, war die Situationsdeutung der Expertinnen ein weiterer, zentraler Faktor, der die Politikumsetzung beeinflußte (Abschnitt 2). In Abschnitt 3 greife ich die in Kapitel II angestellten theoretischen Überlegungen zur Analyse von Frauenpolitik auf und gehe der Frage nach, welche Rolle die Kategorie Geschlecht bei der Politikumsetzung spielte und welches der vorgestellten policyanalytischen Konzepte zur Erklärung des Handelns der Akteurinnen plausibel ist. Aus der Analyse der Chancen und Barrieren bei der Umsetzung der Berliner Förderpolitik lassen sich Forderungen für eine Weiterentwicklung frauenfördernder Arbeitsmarktpolitik ableiten. Diese stelle ich in Abschnitt 4 vor.