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Beschäftigungspolitik durch Arbeitszeitverkürzungen?

Ein Literaturbericht

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Arbeitsmarktpolitik
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Zusammenfassung

Obwohl das Ringen um Arbeitszeitverkürzungen über 150 Jahre alt ist, hat es in den Wirtschaftswissenschaften schon traditionell wenig Aufmerksamkeit gefunden. Wurde die frühere Diskussion überwiegend aus der Perspektive der Humanisierung der Arbeit geführt, so sind die wenigen Untersuchungen über Arbeitszeitpolitik als Instrument der Beschäftigungspolitik nur wenige Jahre alt; sie setzten mit der Erkenntnis ein, daß die gegenwärtige Arbeitslosigkeit eher von Dauer als kurzfristiger Natur sein wird. Dabei begann diese Diskussion zunächst mit quantitativ orientierten Modellrechnungen über Entlastungs- und Beschäftigungseffekte einzelner Maßnahmen, ohne daß sie sozial- oder beschäftigungspolitische Dimension von Arbeitszeitverkürzungen (AZV) immer hinreichend berücksichtigt wurde. Überdies wurde die spezifische ökonomische Problematik von einfachen, fast naiven Zahlenspielereien verdeckt: unter welchen gesamtwirtschaftlichen und betrieblichen Bedingungen können Beschäftigungseffekte erwartet werden? Sind diese in Größe und Struktur beeinflußbar? Entspricht die durch AZV induzierte Nachfrage nach Arbeitskräften dem Angebotsprofil der Arbeitslosen? Welche Finanzierungsalternativen sind möglich?

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Anmerkungen

  1. Vgl. Arbeitszeit und Produktivität, Untersuchungsergebnisse wissenschaftlicher Forschungsinstitute, Berlin 1958–62, 4 Bände, insbes. Band 4: Volkswirtschaftliche Untersuchungen, DIW, Berlin 1962.

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  4. Statistische Daten über Arbeitszeiten sind meist nur in hochaggregierter Form vorhanden. Zu den neuesten Daten vgl. H.-U. Bach, H. Kohler, L. Reyher, B. Teriet, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1960–75. Struktur, Entwicklung und Auslastung. In: IAB-Mitteilungen, Heft 1/1977, S. 19–37.

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  7. Vgl. verschiedene, häufig wortgleiche Beiträge von F. Vilmar: Systematische Verknappung des Arbeitskraft-Angebots: unverzichtbare Strategie erfolgreicher Vollbeschäftigungspolitik. In: H. G. Zinn (Hrsg.), Strategien gegen die Arbeitslosigkeit, a.a.O.; ferner in M. Bolle (Hrsg.), Arbeitsmarkttheorie und Arbeitsmarktpolitik, Berlin 1976, sowie in: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 1/1977, S. 23 ff.

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Priewe, J. (1978). Beschäftigungspolitik durch Arbeitszeitverkürzungen?. In: Arbeitsmarktpolitik. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09287-2_11

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