Zusammenfassung
Wissen wird immer mehr zum eigenständigen Produktionsfaktor im Unternehmen. Damit verbunden müssen die Prozesse der Planung, Steuerung und Kontrolle der Wissensvermittlung neu definiert werden. Nur so gelingt es, strategisch relevantes Wissen systematisch allen betroffenen Stellen des Unternehmens zur Verfügung zu stellen und es in von allen geteiltes Wissen umzuwandeln. Das betriebliche Bildungsmanagement besitzt hierbei eine Schlüsselrolle, da es die Verantwortung dafür trägt, daß das Wissen in dem erforderlichen Umfang vermittelt wird.
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Sander, J. (1999). Das wissenszentrierte Unternehmen. In: Mediengestütztes Bildungsmanagement. Schriften zur EDV-Orientierten Betriebswirtschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08751-9_5
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