Zusammenfassung
Mit der vorliegenden Arbeit wurde das Ziel verfolgt, eine ökonomisch begründete Erklärung für viele der derzeit in der betrieblichen Praxis zu beobachtenden Reorganisationsbestrebungen zu finden. Als geeigneter Ansatz hierfür wurde der Weg der Verknüpfung organisations-und kostentheoretischer Aussagenzusammenhänge gewählt. Der Gestaltungsfunktion wurde daneben insofern Rechnung getragen, als Handlungsempfehlungen für die Organisationspraxis aus der durchgeführten Analyse ableitbar und übertragbar sind.
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Weichselbaumer, J.S. (1998). Schlussbetrachtung. In: Kosten der Arbeitsteilung. Markt- und Unternehmensentwicklung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08660-4_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08660-4_7
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
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