Outsourcing als interorganisationale Delegation — theoriegestützte und praktische Managementmuster, Problemfelder und MOBILE-Ansätze zu ihrer Bewältigung

Zusammenfassung

Als konsequente Folge der Bemühung um kleinere, flexiblere Organisationseinheiten zeigt sich in der Managementpraxis eine verstärkte Berücksichtigung der untemehmungsübergreifenden Beziehungen.¹⁾ Erscheinungsformen der interorganisationalen Aufgabenteilung und den organisatorischen Charakter zwischenbetrieblicher Leistungsbeziehungen hat die Betriebswirtschaftslehre vergleichsweise frühzeitig identifiziert.²⁾ Der Organisiertheit der Beziehungen und ihrer strategischen Bedeutung trägt sie hingegen kaum Rechnung.³⁾