Dienstleistungsdefizit in der Bundesrepublik Deutschland?

Zusammenfassung

In Anbetracht der fortdauernd hohen Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland ist es kaum verwunderlich, daß das Thema „Dienstleistungen“ nach wie vor aktuell ist. Neue Arbeitsplätze entstehen vorrangig im sogenannten „tertiären Sektor“, folglich erhofft man sich von einem beschleunigten Strukturwandel zugunsten der Dienstleistungen einen Beitrag zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme. Eine solche Hoffnung wird nicht nur durch theoretische Begründungen (Fourastié), sondern auch durch internationale Vergleiche von Industrieländern untermauert. So entsteht etwa in den Vereinigten Staaten von Amerika monatlich eine beachtliche Zahl neuer Arbeitsplätze im Dienstleistungsbereich und die Beschäftigungs- und Wertschöpfungsanteile dieses Sektors sind außerordentlich hoch. Die Folgerung liegt nahe, daß in Deutschland ein ungenutztes Beschäftigungspotential im tertiären Bereich existiert, welches lediglich durch geeignete Maßnahmen erschlossen werden muß. Der nicht genügend vorangekommene Strukturwandel in Deutschland, so die gängige Einschätzung, ist verantwortlich für die vorhandene „Dienstleistungslücke“ und für das Arbeitsplatzdefizit.