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Arbeitsstrukturierung

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Arbeitsgestaltung

Zusammenfassung

Der Begriff der Arbeitsstrukturierung bezeichnet die Regelung der Beziehungen der Arbeitssystemelemente zueinander, die zur Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung unter Beachtung der humanen und wirtschaftlichen Zielsetzung miteinander verknüpft werden.

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Bullinger, HJ. (1995). Arbeitsstrukturierung. In: Arbeitsgestaltung. Technologiemanagement — Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-07797-8_2

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