Zusammenfassung
Gewinn- oder Umsatzbeteiligungszusagen sind, insbesondere wegen des zunehmenden Mangels qualifizierter Arbeitskräfte, ein immer häufiger angewendetes Mittel, um einerseits für die Arbeitnehmer einen Leistungsanreiz zu schaffen, sie für geleistete Dienste zu belohnen und sie auch für die Zukunft an den Betrieb zu binden und um andererseits dem Betrieb, etwa durch Hinausschieben der Fälligkeit der Zahlungen und entsprechende Rückstellungsbildung, liquiditätsmäßige und steuerliche Vorteile zu verschaffen.
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Brünig, W. (1967). Gewinnbeteiligungszusagen an Arbeitnehmer. In: Steuer-Taschenlexikon für die GmbH. Die Wirtschaftswissenschaften. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-07318-5_33
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-06405-3
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