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Rationalität als soziale Konstruktion

Strukturation, Konstruktivismus und die Rationalität organisationaler Entscheidungsprozesse

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Das Neue Strategische Management

Zusammenfassung

Beginnen wir mit Simon. Sein Administrative Behavior (1951, 1981, zuerst 1947) ist vor fast genau fünfzig Jahren erschienen. Wohl kaum ein Werk hat die Organisationstheorie so fundamental beeinflusst. Hatte Barnard (1938) dem Begriff der Entscheidung eine zentrale Stellung in der Organisationstheorie zugewiesen, so kommt Simon das Verdienst zu, mit seinem Konzept der Begrenztheit der Rationalität eine theoretische Entwicklung eingeleitet zu haben, die letztendlich die Idee rationaler Entscheidungsprozesse in Organisationen verabschieden sollte (Becker 1996, S.87ff.).

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Freien Universität Berlin, Deutschland

    Dr. Albrecht Becker (Assistent)

Authors
  1. Dr. Albrecht Becker
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Editors and Affiliations

  1. Instituts für Unternehmensführung, Universität Innsbruck, Österreich

    Hans H. Hinterhuber (Vorstand, Gastprofessor) (Vorstand, Gastprofessor)

  2. Universität Bocconi, Mailand, Italien

    Hans H. Hinterhuber (Vorstand, Gastprofessor) (Vorstand, Gastprofessor)

  3. Institut für Unternehmensführung, Universität Innsbruck, Österreich

    Stephan A. Friedrich (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater) (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater)

  4. Karlsruhe, Deutschland

    Stephan A. Friedrich (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater) (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater)

  5. Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  6. Verwaltungsakademie des Bundes, Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  7. Universität Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  8. UBS AG Zürich, Schweiz

    Gernot Handlbauer (Mitarbeiter im Bereich Controlling) (Mitarbeiter im Bereich Controlling)

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Becker, A. (2000). Rationalität als soziale Konstruktion. In: Hinterhuber, H.H., Friedrich, S.A., Al-Ani, A., Handlbauer, G. (eds) Das Neue Strategische Management. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05832-8_7

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