Das Individuum in der Organisation

Zusammenfassung

Jeder Arbeitnehmer ist gleichzeitig Teil einer größeren Gemeinschaft und wird dadurch in seinem Empfinden und in seinem Verhalten weitgehend bestimmt. Diese Empfindungen werden weiterhin stark durch die Notwendigkeit beeinflußt, sich den formellen Anforderungen des Betriebes anzupassen. Seine persönliche Zufriedenheit hängt deshalb in hohem Maße davon ab, wie es ihm gelingt, ein annehmbares Verhältnis zwischen seiner Stellung und seiner Rolle im Betrieb einerseits und seiner Selbsteinschätzung und seiner Stellung in der Gesellschaft andererseits herzustellen.