Skip to main content
SpringerLink
Log in

Systematik der Lohnformen

  • Chapter
Leistungsgerechte Entlohnung

  • 119 Accesses

Zusammenfassung

Koch1 weist bei der Gliederung der Grundprämienlöhne auf ihre Zugehörigkeit zu den Produktionskosten hin und unterscheidet nach der Kostenänderungstendenz proportionale, progressive, degressive und fixé Löhne und Prämien. Er lehnt dann mit Recht eine solche Klassifikation ab, weil „die augenblickliche Zugehörigkeit zu einer der vorbenannten vier Kategorien keinen Schluß zuläßt auf die spätere Zugehörigkeit. Es gibt vielmehr eine Menge von Prämienlöhnen, die bald dieser, bald jener Kategorie angehören, ... Ganz abgesehen von häufigen Wiederholungen wären zu verschiedenartige Prämienlöhne miteinander verquickt worden, ... “Trotzdem ist es notwendig, auf die Kostenänderungstendenz der verschiedenen Grundprämienlöhne kritisch näher einzugehen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Referenzen

  1. A. a. O., S. 262.

    Google Scholar 

  2. A. a. O., S. 286.

    Google Scholar 

  3. A. a. O., S. 270/271.

    Google Scholar 

  4. A. a. O., S. 277.

    Google Scholar 

  5. A. a. O., S. 272.

    Google Scholar 

  6. Differenzierbarkeit, d. h. Glätte der Kurven, vorausgesetzt ; was durchweg zutrifft, wenn man von den Knickstellen bei Kombination mehrerer Lohnformen absieht.

    Google Scholar 

  7. Schloß-Bernhard, a. a. O., S. 81 ff., S. 90 ff., S. 201.

    Google Scholar 

  8. Vgl. im vorliegenden Text auf S. 179.

    Google Scholar 

  9. Schloß-Bernhard, a. a. O., Einführung II, S. XXIII ff., S. XLIII.

    Google Scholar 

  10. Taylor-Wallichs : Die Betriebsleitung insbesondere der Werkstätten. Autorisierte deutsche Bearbeitung der Schrift „Shop Management“ von Fred. W. Taylor von A. Wallichs. Berlin 1920, Kapitel V, S. 36 fl.

    Google Scholar 

  11. Kumpmann, Karl: Zur Systematik der Lohnmethoden. Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik, 1913, S. 451 ff.

    Google Scholar 

  12. v. Zwiedineck-Südenhorst, Otto : Beiträge zur Lehre von den Lohnformen. Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, Ergänzungsheft 14, Tübingen 1904, Kapitel I, S. 1 ff.

    Google Scholar 

  13. A. a. O., S. 452.

    Google Scholar 

  14. A. a. O., S. 455/456.

    Google Scholar 

  15. A. a. O., S. 9.

    Google Scholar 

  16. A. a. O., S. 454.

    Google Scholar 

  17. A. a. O., S. 456.

    Google Scholar 

  18. I A. a. O., S. 6/7.

    Google Scholar 

  19. s A. a. O., S. 479.

    Google Scholar 

  20. A. a. O., S. 44.

    Google Scholar 

  21. A. a. O., S. 468. Die Sperrungen in Original sind hier weggelassen.

    Google Scholar 

  22. A. a. O., S. 470/471.

    Google Scholar 

  23. Schilling, A.: Theorie der Lohnmethoden. Berlin 1919, Kapitel 2.

    Book  Google Scholar 

  24. Vgl. hierzu Rothert, Alexander : Beitrag zum Studium der Löhnungsmethoden. Werkstattechnik 1909, S. 65. Nach Schilling ist die dortige Ableitung nur angenähert richtig.

    Google Scholar 

  25. Vgl. Roe, W., und Lytle, Charles W., a. a. O., S. 980 und 1004.

    Google Scholar 

  26. A. a. O., S. 4, 2. Kapitel.

    Google Scholar 

  27. Rummel, Kurt : Leistungslohn und Lohnarten. Archiv für das Eisenhüttenwesen, 1940/41, S. 248.

    Google Scholar 

  28. Rummel, Kurt : Leistungslohn und Lohnarten. Archiv für das Eisenhüttenwesen, 1940, S. 248.

    Google Scholar 

  29. Dohmen, Franz, a. a. O., S. 263.

    Google Scholar 

  30. Rummel, Kurt : Akkordsystem und Leistungssteigerung. Technik und Wirtschaft im Fortschritt der Zeit. München 1949, S. 118.

    Google Scholar 

  31. Rummel, Kurt : Gedanken um Leistung und Lohn. Archiv für das Hüttenwesen, 1944/45, S. 29 ff., insbesondere S. 32/33.

    Google Scholar 

  32. Rummel, Kurt : Gedanken um Leistung und Lohn. Archiv für das Hüttenwesen, 1944, S. 42.

    Google Scholar 

  33. Rummel, Kurt, Leistungslohn und Lohnarten, a. a. O., S. 251.

    Google Scholar 

  34. A. a. O., S. 265.

    Google Scholar 

  35. Motalik, Franz: Die Grundformen des Leistungslohnes. Mitteilungen. Österreichisches Kuratorium für Wirtschaftlichkeit, 1949, S. 111.

    Google Scholar 

  36. Motalik, Franz : Über Leistung und Leistungslohn. Industrielle Organisation, 1952, S. 284.

    Google Scholar 

  37. Motalik, Franz : Die Grundformen des Leistungslohnes, 1952, S. 113.

    Google Scholar 

  38. Motalik, Franz : Die Grundformen des Leistungslohnes, 1952, S. 113.

    Google Scholar 

  39. Motalik, Franz : Die Grundformen des Leistungslohnes, 1952, S. 112.

    Google Scholar 

  40. Motalik, Franz: Über Leistung und Leistungslohn, 1952, S. 290

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Instituts für Industrieforschung, Freien Universität Berlin, Deutschland

    Professor Dr. Dr. h. c. Erich Kosiol (Direktor)

Authors
  1. Professor Dr. Dr. h. c. Erich Kosiol
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1962 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Kosiol, E. (1962). Systematik der Lohnformen. In: Leistungsgerechte Entlohnung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02666-2_5

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02666-2_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-663-00753-1

  • Online ISBN: 978-3-663-02666-2

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation