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Die Angestellten und ihr soziales Erbe

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Part of the book series: Schriftenreihe des Instituts für empirische Soziologie ((SIES,volume 6))

Zusammenfassung

Bereits aus Croners sozialhistorischer Darstellung des Werdegangs dieser Zwischenschicht des „neuen Mittelstandes“ geht hervor, daß sie praktisch zu einem wachsenden Teil den Leerraum im sozialen Funktionsgefüge ausfüllte, den das Weichen jener Schicht kleinerer eigenständiger Wirtschaftsbürger hinterließ, die sich gegenüber der überlegenen Leistungspotenz von Großgebilden des Gewerbefleißes und Handels nicht mehr halten konnten. Das Großgebilde — die Fabrik, der Großbetrieb des Einzelhandels, die Reederei, die Verkehrsgesellschaft — bewältigte seinen Ausschnitt aus der volkswirtschaftlichen Gesamtleistung zwar rationeller, wirksamer, mit höherem „Ertrieb“, wie von Gottl-Ottlilienfeld sagt. Es stellt ein in sich straffer zusammengerafftes hierarchisches Befehlsgefüge her, das sich von dem früheren Zustand der Leistung der gleichen volkswirtschaftlichen Dienste unterscheidet wie ein wohldisziplinierter Heeresverband von einem Haufen schlecht und uneinheitlich bewaffneter und geführter Freischärlergrüppchen. Doch auch bei diesem fehlte es nicht an soldatischen Tugenden, ja ihre Führung mußte oft überlegene taktische Könnerschaft, ihre Mannschaft fanatische Zähigkeit erweisen. Und auch beim Heer steht wiederum nicht ein General ein paar Tausend Soldaten gegenüber, sondern bedarf eines tiefgegliederten und wohlausgelesenen und ausgebildeten Offiziers- und Unteroffizierskorps.

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Literatur

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Müller, K.V. (1957). Die Angestellten und ihr soziales Erbe. In: Die Angestellten in der hochindustrialisierten Gesellschaft. Schriftenreihe des Instituts für empirische Soziologie, vol 6. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02160-5_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02160-5_4

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-663-00247-5

  • Online ISBN: 978-3-663-02160-5

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