Zusammenfassung
Durch die Einführung eines MIS werden nicht nur Organisationsstrukturen in Frage gestellt, auch die eigentliche Führungsaufgabe in Form der Entscheidungsfindung und -durchsetzung und der Führung von Mitarbeitern erfährt eine Schwerpunktverlagerung. Ein MIS verkürzt ganz erheblich die Zeit, die von den Führungskräften bisher aufgewandt werden mußte, um in Erfahrung zu bringen, wie jeweils die Situation in ihrem Bereich aussieht; das verhilft den Führungskräften zu mehr Zeit, ihre Mitarbeiter in ihrer Arbeit anzuleiten und ihnen zu helfen, an ihrer Aufgabe zu wachsen.
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© 1973 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler · Wiesbaden
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Ḏreger, W. (1973). Zu erwartende Auswirkungen eines MIS. In: Management-Informationssysteme. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02092-9_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02092-9_7
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-02093-6
Online ISBN: 978-3-663-02092-9
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