Zusammenfassung
Das Meister-System lieferte in der Vergangenheit das organisatorische Konzept zur Einführung von Innovationen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Nagai, Michio, Kindaika to Kyôiku (Modernisierung und Erziehung). Tokio Univ. Press. Tokio 1969.
Holzer unter Mitarbeit von Nichioka Tsuneichi; Kohara Jiro: Die Horyuji-Tempel, NHK-Verlag, Tokio 1978.
Vgl. Gibt es keinen Nachfolger? — Verborgene Meister, Mainichi Zeitungsverlag 1965.
Vgl. Aber bereits Shinoda, Y.: Degas. Der Einzug des Japanischen in die franzosische Malerei, Diss., Koln 1957.
Ujihara Shojirô: Daikigyô Rôdôsha no Seikaku, in: Nihon Rôdô Mondai Kenkyû, Tokio Univ. Press, Tokio 1967.
Rôdôshô (Arbeitsministerium). Rôdôhakusho 1985 (Weißbuch für Arbeit), Tokio 1985.
Chushôkigyôchô (Büro für kleine und mittlere Unternehmen), Chûshô Kigyô Hakusho 1989 (Weißbuch für kleine und mittlere Unternehmen), Tokio 1989.
Kôyôshokugyô Sôgokenkyû, Tekkô — Zôsengyô ni okeru Chûkôen Rôdôsha no Shukkô. Tenshoku no Genjô to Kadai (Altere Arbeitnehmer in Stahl- und Schiffindustrie: Gegenwartiger Stand von Transfers und Beendigung von Arbeitsverhaltnissen), Tokio 1989.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1991 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kazuaki, T. (1991). Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen und Innovation in Japan. In: Albach, H. (eds) Innovationen und Gewerkschaften. Schriftenreihe der Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-00215-4_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-00215-4_4
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-00065-5
Online ISBN: 978-3-663-00215-4
eBook Packages: Springer Book Archive