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Selbstführung als Selbstorganisation

  • Chapter
  • First Online:
Wege agiler Führung – mit Sinn

Part of the book series: essentials ((ESSENT))

  • 546 Accesses

Zusammenfassung

Um es nochmals klar zu machen: die Entwicklung einer Agilen Führung beginnt immer bei jeder führungsverantwortlichen Person selbst. Dabei müssen äußere (teils nicht veränderbare) Einflüsse ebenso berücksichtigt werden wie die Selbstorganisation auf Basis persönlicher Werte.

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© 2024 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature

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Ahrendt, B., Bürklin, N., Ostberg, P.M. (2024). Selbstführung als Selbstorganisation. In: Wege agiler Führung – mit Sinn. essentials. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4_7

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-68727-7

  • Online ISBN: 978-3-662-68728-4

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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