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Being – Freiraum bewusst wahrnehmen: Gemeinsam Spielregeln setzen

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Wege agiler Führung – mit Sinn

Part of the book series: essentials ((ESSENT))

Zusammenfassung

Im Rahmen Agiler Führung ist eine Organisation – ein soziales System – als eine lebendige Gemeinschaft anzusehen, in der sich alle Organisationsmitglieder auf Basis gelebter Werte einbringen können und sollen. Dieses Kapitel widmet sich der Bedeutung organisationaler Werte, die als Spielregeln einer Organisation aufzufassen und somit Ausdruck der agilen Haltung in der Organisation sind.

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© 2024 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature

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Ahrendt, B., Bürklin, N., Ostberg, P.M. (2024). Being – Freiraum bewusst wahrnehmen: Gemeinsam Spielregeln setzen. In: Wege agiler Führung – mit Sinn. essentials. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4_4

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-68727-7

  • Online ISBN: 978-3-662-68728-4

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