Zusammenfassung
In dieser konzentrierten Einführung wird die Notwendigkeit von Agilität in Organisationen in unsicheren Zeiten herausgearbeitet. Die Grundlage dafür liegt im individuellen Engagement, das im Rahmen von Agilität auf einer persönlichen, freien und verantwortungsbewussten Entscheidung jedes Organisationsmitglieds beruht.
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Ahrendt, B., Bürklin, N., Ostberg, P.M. (2024). Wege agiler Führung – mit Sinn. In: Wege agiler Führung – mit Sinn. essentials. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68728-4_1
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