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Führung in Expertenorganisationen

Experten als Führungskräfte

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Handbuch Mitarbeiterführung

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Zusammenfassung

Expertenorganisationen beschäftigen hoch qualifizierte Spezialisten und weisen Merkmale sowie Charakteristika auf, die sie von anderen Unternehmen maßgeblich unterscheiden. Die Führung in Expertenorganisationen steht daher vor besonderen Herausforderungen. Der aktuelle Beitrag strukturiert die wichtigsten Kennzeichen von Expertenorganisationen und skizziert für die Führung relevante Befunde aus der wissenschaftlichen Fachliteratur. Darauf aufbauend werden Fallbeispiele aus der universitären Praxis diskutiert und potenzielle Lösungswege aufgezeigt. Der Beitrag schließt mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Adaptierung von Führungsstrukturen, für die Aus- und Weiterbildung von Experten als Führungskräfte sowie für die Auswahl der Experten.

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Notes

  1. 1.

    Die Autoren möchten an dieser Stelle ihren besonderen Dank an Kurt-Martin Lugger, Stephan Witzel und Kerstin Käfer vom Personalressort der Karl-Franzens-Universität Graz aussprechen, die hilfreich für Interviews zur Verfügung standen und einen umfangreichen Einblick in ihre Arbeit gewährt haben.

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Unternehmensführung und Entrepreneurship, Karl-Franzens-Universität Graz, Graz, Österreich

    Robert Rybnicek

  2. Institut für Psychologie, Karl-Franzens-Universität Graz, Graz, Österreich

    Sabine Bergner

  3. Strategic Business Development, Miba eMobility, Vorchdorf, Österreich

    Katharina Ernst

Authors
  1. Robert Rybnicek
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  2. Sabine Bergner
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  3. Katharina Ernst
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Corresponding author

Correspondence to Robert Rybnicek .

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Editors and Affiliations

  1. Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Hamburg, Deutschland

    Jörg Felfe

  2. Goethe-Universität, Frankfurt, Deutschland

    Rolf van Dick

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Rybnicek, R., Bergner, S., Ernst, K. (2023). Führung in Expertenorganisationen. In: Felfe, J., van Dick, R. (eds) Handbuch Mitarbeiterführung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68185-5_42

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68185-5_42

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-68184-8

  • Online ISBN: 978-3-662-68185-5

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