Skip to main content

Einleitung

  • Chapter
  • First Online:
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
  • 688 Accesses

Zusammenfassung

Der Personalchef der schweizerischen Niederlassung eines weltweit tätigen Konzerns verwendete bei der Präsentation seines Entgeltsystems für die Begriffe Lohn und Gehalt wiederholt den Begriff Entschädigung.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Gerd Ulmer .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2022 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Ulmer, G. (2022). Einleitung. In: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66109-3_1

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-66109-3_1

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-66108-6

  • Online ISBN: 978-3-662-66109-3

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics