Professionelles Elternzeit-Management als Win-win für alle

Zusammenfassung

In diesem Kapitel liegt der Fokus auf der beruflichen Auszeit wegen Elternschaft. Es wird klar, dass diese keineswegs ein Karrierekiller sein muss – eher ganz im Gegenteil! Richtig gemanagt, profitieren alle von der Elternzeit: die Mütter, die Väter, die Kinder und die Unternehmen – und damit die ganze Gesellschaft. Es ist eine echte Win-win-Situation, was durch Studien belegt, aber dennoch noch nicht wirklich in den Köpfen der Menschen angekommen ist. Role Models, die sozusagen „vor den Vorhang“ geholt werden, können hier eine wichtige Rolle beim Bewusstseinswandel spielen. Auch wird der Blick auf familienfreundliche Maßnahmen in den Unternehmen gelenkt, die positive betriebswirtschaftliche Auswirkungen haben.