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Mitarbeitende menschlich führen

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Menschlichkeit in der Führung

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Zusammenfassung

Die Führung von Menschen geschieht nicht einfach so nebenbei, sondern ist eine sehr wichtige, oftmals unterschätzte Schlüsselrolle. Menschlich zu führen bedeutet vor allen Dingen, Arbeitsbeziehungen zu gestalten. Die Rolle als menschliche Führungskraft ist vielschichtig und beinhaltet verschiedene Führungsqualitäten auf der Ebene der sozialen Interaktion, die im folgenden Kapitel detailliert erörtert werden.

Führen heißt vor allem, Leben in den Menschen wecken, Leben aus ihnen hervorlocken. Anselm Grün

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  1. Madeleine Zbinden GmbH Consulting & Coaching, Zürich, Schweiz

    Madeleine Zbinden

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Zbinden, M. (2022). Mitarbeitende menschlich führen. In: Menschlichkeit in der Führung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-64896-4_5

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