Zusammenfassung
Homeoffice, vor der Coronapandemie eher ein Modell für wenige, wurde gewissermaßen über Nacht zum Massenexperiment. Zahlreiche Untersuchungen beschäftigen sich seither mit den Erfahrungen aufseiten der Beschäftigten und Arbeitgeber und zeigen auf, wie auch nach der Krise das Arbeiten von Zuhause gelingen kann. Denn eines scheint klar: Wenngleich nicht zu erwarten ist, dass die derzeit sehr hohen Anteile von Beschäftigten im Homeoffice auf Dauer Bestand haben, wird es ein „Zurück auf Los“ sicherlich nicht geben.
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Notes
- 1.
Bedingt durch den Zeitpunkt der Auswertung sind die pandemiebedingten Tätigkeiten im Homeoffice noch nicht berücksichtigt.
- 2.
Im Folgenden soll insbesondere das Arbeiten im Homeoffice im Zentrum der Betrachtungen stehen.
- 3.
In einer Untersuchung des IW Köln geben knapp 30 % der mobilen Computerarbeiter*innen an, im vorangegangenen Jahr mehrmals im Monat in der Freizeit gearbeitet zu haben, verglichen mit 6 % der ausschließlich in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers Tätigen (Hammermann und Stettes 2017).
- 4.
Unter Boundary Management wird die Lebensführungskompetenz der Grenzziehung verstanden (Sachverständigenkommission zur Erstellung des Ersten Gleichstellungsberichtes der Bundesregierung und Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V. 2011).
- 5.
Weitere Studien zur gleichen Fragestellung kommen zu ähnlichen Ergebnissen. So möchten beispielsweise 70 % der im Rahmen einer Untersuchung des Bayerischen Forschungsinstituts für Digitale Transformation (bidt) Befragten auch nach der Coronakrise noch Gebrauch vom Homeoffice machen (bidt 2020).
- 6.
Da sich die verfügbaren Studien insbesondere auf das Homeoffice als Form des mobilen Arbeitens beziehen, die im Zuge der Coronapandemie eine nahezu explosionsartige Verbreitung fand, soll im Folgenden ein entsprechender Fokus vorgenommen werden, der sich auch in den aufgeführten Studien wiederfindet.
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Rump, J., Eilers, S. (2022). Mobile Work: Neue Perspektiven für das Homeoffice. In: Rump, J., Eilers, S. (eds) Arbeiten in der neuen Normalität. IBE-Reihe. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-64393-8_8
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