Zusammenfassung
Das folgende Kapitel stellt eine Reihe an aktuellen Fallstudien zum Change Management dar, die auf Basis leitfaden-gestützter Interviews recherchiert wurden. Ziel der Fallstudien ist es dabei Herausforderungen des Wandels anhand von Praxisbeispielen transparent zu machen sowie praktische Lösungen für diese Herausforderungen gemäß der Erfolgsfaktoren des Change Management (Lauer, 2019) aufzuzeigen.
Die Fallstudien zu Unternehmenswachstum und Professionalisierung orientieren sich am Unternehmenslebenszyklus und thematisieren dementsprechend die Überwindung der Pionierphase von Unternehmen in Richtung größerer Professionalisierung als auch Probleme und Lösungen von zu groß gewordenen, bürokratisch anmutenden Organisationen.
Thomas Lauer, Nicole Zieger, Christian Strunk, Kay Petrisor, Heiko Aland, Florian D. Weber, Stefanie Lang
„Fokussiere all deine Energie nicht auf das Bekämpfen des Alten, sondern auf das Erschaffen des Neuen.“
Sokrates (Philosoph der griechischen Antike)
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Hinterhuber, H. H, & Krauthammer, E. (2014) Leadership – mehr als Management. Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen (5. Aufl.). Springer Gabler.
Lauer, T. (2016). Unternehmensführung für Dummies. Wiley VCH.
Lauer, T. (2019). Change Management. Grundlagen und Erfolgsfaktoren (3. Aufl.). Springer Gaber.
Lievegoed, B. C. J. (1974) Organisationen im Wandel. Haupt.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2021 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Lauer, T. (2021). Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung. In: Quick Guide Change Management für alle Fälle. Quick Guide. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_5
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-64236-8
Online ISBN: 978-3-662-64237-5
eBook Packages: Business and Economics (German Language)