Skip to main content

Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung

Fallstudien zur internen Veränderung von Unternehmen und was sie uns lehren!

  • Chapter
  • First Online:
Quick Guide Change Management für alle Fälle

Part of the book series: Quick Guide ((QUGU))

  • 5244 Accesses

Zusammenfassung

Das folgende Kapitel stellt eine Reihe an aktuellen Fallstudien zum Change Management dar, die auf Basis leitfaden-gestützter Interviews recherchiert wurden. Ziel der Fallstudien ist es dabei Herausforderungen des Wandels anhand von Praxisbeispielen transparent zu machen sowie praktische Lösungen für diese Herausforderungen gemäß der Erfolgsfaktoren des Change Management (Lauer, 2019) aufzuzeigen.

Die Fallstudien zu Unternehmenswachstum und Professionalisierung orientieren sich am Unternehmenslebenszyklus und thematisieren dementsprechend die Überwindung der Pionierphase von Unternehmen in Richtung größerer Professionalisierung als auch Probleme und Lösungen von zu groß gewordenen, bürokratisch anmutenden Organisationen.

Thomas Lauer, Nicole Zieger, Christian Strunk, Kay Petrisor, Heiko Aland, Florian D. Weber, Stefanie Lang

„Fokussiere all deine Energie nicht auf das Bekämpfen des Alten, sondern auf das Erschaffen des Neuen.“

Sokrates (Philosoph der griechischen Antike)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

eBook
USD 19.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  • Hinterhuber, H. H, & Krauthammer, E. (2014) Leadership – mehr als Management. Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen (5. Aufl.). Springer Gabler.

    Google Scholar 

  • Lauer, T. (2016). Unternehmensführung für Dummies. Wiley VCH.

    Google Scholar 

  • Lauer, T. (2019). Change Management. Grundlagen und Erfolgsfaktoren (3. Aufl.). Springer Gaber.

    Book  Google Scholar 

  • Lievegoed, B. C. J. (1974) Organisationen im Wandel. Haupt.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Thomas Lauer .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2021 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Lauer, T. (2021). Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung. In: Quick Guide Change Management für alle Fälle. Quick Guide. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_5

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_5

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-64236-8

  • Online ISBN: 978-3-662-64237-5

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics