Zusammenfassung
Agilität heißt ja nichts anderes als Beweglichkeit und die ist in einer sich sehr schnell wandelnden Arbeitswelt extrem wichtig. Agile Arbeitskonzepte erlauben es, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren, zu probieren, nachzubessern, zu verwerfen usw., sodass am Ende ein funktionierendes Produkt entsteht. Damit agiles Arbeiten funktioniert, muss aber das Umfeld stimmen und eine offene Unternehmenskultur herrschen, die den Mitarbeitenden viel Freiraum lässt.
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Kaiser, A., Tepe, J. (2021). Interview mit Anna Kaiser und Jana Tepe (Tandemploy). In: Karlshaus, A., Wolf, A. (eds) Agiles Human Resources. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63538-4_18
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