Zusammenfassung
Das Thema nachhaltige Leistungsfähigkeit sei in den Geschäftsleitungen und in HR-Abteilungen angekommen, sagt Dr. Barbara Aeschlimann, Geschäftsführerin der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management. Es fehle jedoch an Wissen, wie das Thema konkret angegangen werden solle. Sie ist der Ansicht, dass es eine Ausbildung der Führungskräfte und eine individualisierte Vorgehensweise brauche. Bezüglich Burnouts stellt sie eine Zunahme bei den jüngeren Mitarbeitenden fest, dies aufgrund des Vergleichs-Drucks, z. B. über Social Media, und einer zunehmenden Orientierungslosigkeit in unserer Gesellschaft.
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Kraaz, C. (2021). Dr. Barbara Aeschlimann, Geschäftsführerin der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management: „Es gibt einen Bewusstseins-Wandel bei den Unternehmen“. In: Nachhaltig leistungsfähig bleiben. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62864-5_18
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