Zusammenfassung
MORE THAN ONE PERSPECTIVE (MTOP) ist ein junges Social Business aus Wien, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Diversität und damit Innovation in Unternehmen zu bringen und das Potenzial von Inklusion erlebbar zu machen. MTOP verfolgt Wirkungsansätze auf unterschiedlichen Ebenen, um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund und damit Inklusion zu verwirklichen. Unternehmen erleben durch das Einstellen neuer Mitarbeiter*innen und durch unterschiedliche Trainingssettings Inklusion hautnah in einem begleiteten Rahmen. Social Businesses wie MTOP sind wichtige Impulsgeber, um Inklusion in Unternehmen zu ermöglichen, und sie zeigen gleichzeitig, was es bedeutet, Wirkungsziele an erste Stelle zu stellen: eine Intention in der Organisationsführung, die die Lösung gesellschaftlicher Herausforderung mit nachhaltigem Wirtschaften vereint und Nachahmer*innen sucht. MTOP versteht Inklusion in zweierlei Hinsicht: Einerseits bedeutet Inklusion ein Arbeitsmarkt für alle, andererseits bedeutet Inklusion auch, dass die Zeit reif ist für eine Vereinigung von Organisationszielen, die nicht immer auf den ersten Blick einhergehen, nämlich gesellschaftliche Wirkung und nachhaltiges Wirtschaften.
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24 August 2021
Durch ein Versehen in der Produktion wurden irrtümlich viele Korrekturhinweise in den Text aufgenommen. Diese Texte wurden gelöscht. Außerdem wurden die Abbildungen 1-3 im Kapitel MTOP | Inklusion aus verschiedenen Perspektiven ausgetauscht.
Literatur
Bourke Y, Dillon B (2016) The six signature traits of inclusive leadership. Deloitte University Press. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/au/Documents/human-capital/deloitte-au-hc-six-signature-traits-inclusive-leadership-020516.pdf. Zugegriffen: 11. Apr. 2020
Meyer M, Millner R, Moder C, Schneider H, Vandor P (2015) Das Potential von Social Business in Österreich. Wirtschaftsuniversität Wien. https://www.aws.at/fileadmin/user_upload/Events/Innovation_konsequent_foerdern/20151105_Social-Business_Studie.pdf. Zugegriffen: 11. Apr. 2020
Sing J (2020) The force for good spectrum: using business as a tool. INSEAD Blog. https://knowledge.insead.edu/blog/insead-blog/the-force-for-good-spectrum-using-business-as-a-tool-13321. Zugegriffen: 11. Apr. 2020
Gugelev A, Stern A (2015) What’s your endgame? Stanford Social Innovation Review
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Poxleitner, N., Richter, J., Sommer-Fein, LM. (2021). MTOP | Inklusion aus verschiedenen Perspektiven. In: Sihn-Weber, A. (eds) CSR und Inklusion. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62114-1_16
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-662-62114-1
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