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MTOP | Inklusion aus verschiedenen Perspektiven

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CSR und Inklusion

Zusammenfassung

MORE THAN ONE PERSPECTIVE (MTOP) ist ein junges Social Business aus Wien, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Diversität und damit Innovation in Unternehmen zu bringen und das Potenzial von Inklusion erlebbar zu machen. MTOP verfolgt Wirkungsansätze auf unterschiedlichen Ebenen, um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund und damit Inklusion zu verwirklichen. Unternehmen erleben durch das Einstellen neuer Mitarbeiter*innen und durch unterschiedliche Trainingssettings Inklusion hautnah in einem begleiteten Rahmen. Social Businesses wie MTOP sind wichtige Impulsgeber, um Inklusion in Unternehmen zu ermöglichen, und sie zeigen gleichzeitig, was es bedeutet, Wirkungsziele an erste Stelle zu stellen: eine Intention in der Organisationsführung, die die Lösung gesellschaftlicher Herausforderung mit nachhaltigem Wirtschaften vereint und Nachahmer*innen sucht. MTOP versteht Inklusion in zweierlei Hinsicht: Einerseits bedeutet Inklusion ein Arbeitsmarkt für alle, andererseits bedeutet Inklusion auch, dass die Zeit reif ist für eine Vereinigung von Organisationszielen, die nicht immer auf den ersten Blick einhergehen, nämlich gesellschaftliche Wirkung und nachhaltiges Wirtschaften.

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  • 24 August 2021

    Durch ein Versehen in der Produktion wurden irrtümlich viele Korrekturhinweise in den Text aufgenommen. Diese Texte wurden gelöscht. Außerdem wurden die Abbildungen 1-3 im Kapitel MTOP | Inklusion aus verschiedenen Perspektiven ausgetauscht.

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Poxleitner, N., Richter, J., Sommer-Fein, LM. (2021). MTOP | Inklusion aus verschiedenen Perspektiven. In: Sihn-Weber, A. (eds) CSR und Inklusion. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62114-1_16

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-62114-1_16

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-62113-4

  • Online ISBN: 978-3-662-62114-1

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