Zusammenfassung
Qualifizierung ist ein unverzichtbares Element von Veränderungsmanagement, das relativ spät im Veränderungsprozess zum Tragen kommt (Abb. 7.1). Dies hängt damit zusammen, dass Mitarbeiter erst dann zielgerecht qualifiziert werden können, wenn die Veränderung abschließend geplant ist.
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Stolzenberg, K., Heberle, K. (2021). Qualifizierung. In: Change Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61895-0_7
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